Stagiair Learning & Development

Ben jij een gedreven student in Learning & Development, HR of HRD en zoek je een uitdagende stage waarin je echt het verschil kunt maken? Dan hebben wij een unieke kans voor jou! Wij zijn op zoek naar een stagiair die ons gaat helpen bij het ontwikkelen en inrichten van leerlijnen voor verschillende rollen binnen Hot ITem Conclusion.

Wie zijn wij

Bij Hot ITem Groep staat ontwikkelen centraal en deel je de passie voor data met ruim 250 enthousiaste collega’s. Onze missie is om de performance van mensen, afdelingen en organisaties onderscheidend te verbeteren. Dit doen wij door het tot stand brengen van een wendbaar datafundament en het realiseren van een datagedreven organisatie en cultuur. De kernwaarden waar we voor staan zijn: inspirerend, sociaal, scherp, verantwoordelijk en gericht op groei. Ze staan centraal in de wijze waarop we dagelijks projecten doen en hoe we medewerkers coachen en beoordelen.

Wij geloven dat wij ons als organisatie onderscheiden met onze medewerkers. Dit zijn gepassioneerde specialisten op het gebied van business intelligence en besturing (Hot ITem Conclusion), business analytics (Future Facts Conclusion), meetbare transitie naar een datagedreven organisatie en cultuur (Hot ITem Academy), informatiecontinuïteit in een datagedreven organisatie (HIBRID Conclusion), data integratie vraagstukken (AMIS Conclusion) en databeheer voor pensioenfondsen (DataTrust Conclusion), met een inhoudelijke focus op bedrijfskundig, functioneel, technisch of veranderkundig vlak.

• Een uitdagende meewerk- of afstudeerstage van september t/m februari, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De stageperiode en het aantal uren worden in onderling overleg vastgesteld.
• Mogelijkheid om zelfstandig aan projecten te werken en je ideeën uit te voeren
• Begeleiding door professionals binnen het L&D-team
• Een aantrekkelijke stagevergoeding van €750 per maand (op basis van een 40-urige werkweek)
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega’s, met de mogelijkheid om hybride te werken vanuit onze locaties in Heerlen of Amsterdam

Wat breng jij mee

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting van HR, HRD, Learning & Development, Onderwijskunde of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt affiniteit met het ontwikkelen van leertrajecten en leermodules
• Bekendheid met of interesse in Learning Management Systems (LMS) is een pré
  
• Je denkt graag in oplossingen en houdt van een hands-on aanpak
• Je hebt oog voor detail en bent in staat om gestructureerd te werken